よくあるご質問

UPROアルバイトは、飲食・カフェに特化したアルバイト採用プラットフォームです。従来の面接や履歴書の代わりに、応募者の30秒〜60秒の自己PR動画とプロフィール情報をもとに採用判断ができます。面接の日程調整が不要になり、採用業務の大幅な効率化が可能です。

飲食店・カフェ・レストラン・ファストフード・ベーカリーなど、飲食業界全般でご利用いただけます。直営店・フランチャイズ加盟店どちらでもご導入可能です。

応募者はスマートフォンとLINEアカウントがあれば応募できます。専用アプリのダウンロードは不要で、LINEのチャット上でプロフィール登録から自己PR動画の撮影・送信まで完結します。応募のハードルが低いため、従来の求人媒体よりも気軽に応募が集まりやすい仕組みです。

UPROアルバイトからの応募者はプロフィール情報と併せて自己PR動画を提出します。採用担当者は、スキマ時間でPR動画を確認するだけ。面接なしで内定が出せます。

面接の日程調整は不要です。面接の代わりに、応募者の自己PR動画を確認するだけでOKです。

動画だけで応募者の合否判定を出せるか不安に感じる方もいらっしゃいますが、自己PR動画は実際の面接時の雰囲気とほとんど変わりません。そのため、UPROアルバイトをご利用いただいている企業様は、動画選考のみで問題なく合否を判断されています。

応募者の自己PR動画とプロフィール情報を確認して、適材適所への振り分け判断が可能です。

応募者には、お名前・応募の理由・お仕事への意気込みなどを30秒〜60秒で話してもらっています。動画からは、話し方・表情・雰囲気・コミュニケーション力など、テキストの履歴書では伝わりにくい人柄を直接確認できます。

インターネット求人広告では応募数が少なくなる傾向もありますが、UPROアルバイトの場合は条件比較ではなく、"このお店で働きたい"というファン層からの応募が中心です。店内入口・レジ・テーブル・バックヤードなどに求人応募用QRコードを掲示し、募集を周知いただくことで、応募につながる可能性が高まります。

はい、就労可能な在留資格をお持ちの方であればUPROアルバイトから応募できます。動画で応募者の日本語コミュニケーション力を事前に確認できるため、採用後のミスマッチを減らすことにもつながります。

はい、高校生の応募にも対応しています。ただし、未成年の方は法定代理人（保護者）の事前同意が必要です（利用規約第2条）。求人掲載時に「高校生OK」の設定をしていただければ、高校生からの応募を受け付けることができます。

「人材プール」は、株式会社UPROが特許を取得した機能です。ある店舗で不採用となった応募者を、同ブランド内の他店舗（フランチャイズ加盟店を含む）にUPROアルバイト独自ロジックで推薦する仕組みです。応募者の希望条件に合った店舗へマッチングされるため、1人の応募者を複数店舗の採用チャンスにつなげることができます。

応募者がプロフィール動画を公開している場合、企業側（店長）が動画を見て直接オファーを送ることができる機能です。オファーを受諾されれば、面談なし・応募不要で即採用が成立します。自店舗に合った人材を企業側から積極的にスカウトできます。

応募者本人の事前同意のもと、氏名・住所・電話番号・録画データ・希望条件が提供されます（プライバシーポリシー第2条の2第1項）。株式会社UPROは有料職業紹介事業者（許可番号：13-ユ-315369）として法令に基づき個人情報を取り扱っています。

応募者の動画は万全のセキュリティで保護されています。企業側はストリーミング再生のみ可能で、ダウンロード・保存はシステム上できない仕組みです。再生時には企業名・閲覧者IDの透かし（ウォーターマーク）が自動的に表示されます。誰がいつ閲覧したかはすべて記録されており、応募者本人もマイページから閲覧履歴を確認できます。

選考完了後は企業側からのアクセス権が自動的に失効します。不要になった動画データも一定期間後にサーバーから完全削除されます。応募者のプライバシー保護を最優先に運用しています。

個人情報は、個人情報保護法およびプライバシーポリシーに基づき、株式会社UPRO 代表取締役社長を管理責任者として適切に管理しています。人材プールに登録された情報の保存期間は最終更新日から最大3年間で、応募者本人からの申し出があった場合は速やかに削除します。

合否結果はLINEを通じて応募者に通知されます。採用後は、LINEのチャットで採用担当者と応募者が直接やり取りできます。勤務開始日・持ち物・初日の流れなどを案内してください。

お問い合わせ後、最短で数日程度で導入が可能です。まずは資料請求いただき、担当者よりご案内させていただきます。

はい、複数店舗での一括導入も対応しています。直営店・フランチャイズ加盟店それぞれで求人掲載が可能です。人材プール機能を活用すれば、グループ全体で応募者を効率的に配置できます。

シンプルな操作画面なので、特別なITスキルは不要です。応募者一覧の確認、動画の再生、合否連絡まで直感的に操作できます。導入時のサポートもご用意しています。